Пособия по беременности и родам

Право на пособия по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (далее - застрахованные лица).

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года № 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан";

4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Лицами, работающими по трудовым договорам признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

 

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). Основанием для предоставления такого отпуска является заявление работника о предоставлении отпуска, которое подается по месту работу, с указанием его продолжительности и представлением документа, подтверждающим право работника на его получение (решение суда об установлении усыновления ребенка).

 

Женщинам, по их желанию, вместо указанного выше отпуска, может быть предоставлен отпуск по беременности и родам такой же продолжительности, т.е. со дня усыновлении ребенка не более 70 дней со дня его рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

 

В случае усыновления ребенка обоими супругами пособие выдается тому супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка. При этом предоставляется справка с места работы другого родителя, усыновившего ребенка, о том, что он не использует отпуск или супруга не находится в отпуске по беременности и родам и ему/ей пособие не выдавалось.

 

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

 

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году за полный календарный месяц не может превышать 25 390 рублей.

 

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.

 

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

 

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными выплачивается пособие в размере 359,7 рубля в месяц.

 

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.01. 2007 № 74.

Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

 

Адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющих за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года № 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности работодателем на момент обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

 

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.

 

Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (через кассу организации, путем перечисления на лицевой счет в Сбербанке России или ином кредитном банке, перечислением на пластиковую банковскую карту).

 

В случаях назначения и выплаты пособий по беременности и родам территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации выплата пособия по беременности и родам производится в установленном размере непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, назначившим указанное пособие, или через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

 

Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

 

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".

 

Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный выше период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

 

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

 

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

В случае, если размеры пособий по беременности и родам превышают максимальные размеры пособий по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, с 1 сентября 2007 года и в 2008 году указанные пособия выплачиваются в размере 23400 рублей. Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.

 

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

 

Суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Начисленные суммы пособий по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

В страховой стаж для определения размеров пособий по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам исчисляется по нормам данного Федерального закона за период после дня вступления его в силу.

В связи с тем, что до настоящего времени не установлен единый районный коэффициент, максимальный размер пособия определяется с учетом районного коэффициента, установленного на федеральном уровне для конкретной местности для непроизводственных отраслей.

Пособие выплачивается по месту работы.

 

Порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам устанавливается:

1. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»;

2. Федеральным законом от 21 июля 2007 года № 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»;

3. Федеральным законом от 31.12.2002 № 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан";

4. Федеральным законом от 07.08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;

5. Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

6. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

7. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим, подлежащим обязательному социальному страхованию».

 

Бухгалтеру на заметку:

Сумма пособия по беременности и родам налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.

Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрено.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

Новые статьи:

Комментарии

Незарегистрированный пользователь
kara(Гость)

Здравствуйте.подскажите пожалуйста.Я не являюсь гражданкой Р.Ф. у меня разрешение на временно проживание на три года,подала документы на гражданство.8.месяцeв назад родила.имею ли я право на пособие по родам.буду признательна за ответ

Незарегистрированный пользователь
gost´(Гость)

Zdrastvuite! Ya grazhdanka Rosii, no zhivu v Espanii 6 let zakonno. Rodila 6 meses nazad(mat´ odinochka)Sobirauys poehat v Rosiuy i oformit rodovie na rebe´nka.Eto vozmozhno? Kakie nuzhni dokumenti?

Незарегистрированный пользователь
Анюта.(Гость)

Скажите я гр.украины мой будующий муж гр.россии.я беременна вот скоро поеду в россию.мы еще в загс не подавали заявление.что нам сейчас необходимо делать в первую очередь из документов куда ехать?будут ли моему мужу платить на ребенка 10500рублей каждый месяц?

Незарегистрированный пользователь
саида(Гость)

я ИП и хотела бы узнать.пологаются мне декретные.если да,то я хотела бы знать нужно обрат...подскажите пожалуйста

Незарегистрированный пользователь
Екатерина(Гость)

Добрый день.В 2009 году работала в одной организации, она не обанкротилась, но связаться с ней и взять справку о доходах возможности нет, так как она существует только на бумажках, с 2009-2011 работала в другой организации, которую сейчас проверяет и опечатал офис ОБЭП и тоже нет возможности взять справку о доходах. Пособие по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком не получала. Боьничный с 01/04/2001 г. Хочу расчет пособия за два года. Как мне быть и как получить положенные государством средства? Как получить пособие по беременности и родам минуя работодателя?

Незарегистрированный пользователь
ирина(Гость)

Здравствуйте.подскажите пожалуйста.Я живу в г.Уфа не являюсь гражданкой Р.Ф. у меня разрешение на временно проживание на три года с пропиской в Уфе,подала документы на гражданство.трудовая книжка,разрешение на работу.месяц назад родила.имею ли я право на пособие по беременности и родам.буду признательна за ответ.

Незарегистрированный пользователь
502(Гость)

Здравствуйте! Я живу в России г.Белгород 1 год; у меня нет прописки а есть только разрешение на временное проживание на 3 года в России и соответственно нет гражданства. Я на 8 недели беременности , хотела бы узнать полагаются ли мне какие-либо выплаты по беременности и родам? если да то какие и куда обращаться!?

Незарегистрированный пользователь
екатерина(Гость)

18/09/10 закончился отпуск по уходу за реб.до 1.5 лет.В марте 2010 я вышла на работу-до 0.5 ставки,с сохранением пособия,и по настоящее время так работаю.В конце декабря у меня будет отпуск по беременности и родам.Вопрос:можно ли считать меня,находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?можно ли рассчитывать на расчёт моего среднего заработка и пособия по п.11(исключая п.11.1)с учётом п.8?если расчёт идёт по п.10,то за какой период будет вычисляться мой сред.заработок:за послед месяц,в кот. наступает отпуск, за все месяцы с марта, за время с 18.09 по конец декабря?

Незарегистрированный пользователь
СаШа(Гость)

Я студентка,учусь на бюджете.На учет по беременности встала в 7 недель (конец декабря 2009). Весь срок беременности продолжала учебу и с середины мая (22 неделя)не садилась в отпуск по беременности и родам, 21 июля родила, а с сентября буду учиться дальше.С ребенком с 8 сентября будет сидеть в декрете мама.Какие выплаты должны быть начислены и выплачены мне, а какие маме.

Незарегистрированный пользователь
Yana(Гость)

Здравствуйте! 1) Я работаю в ВУЗе и моя зарплата складывается из суммы фиксированного оклада, выплачиваемого из бюджетных средств и почасовой оплаты (сдельная форма), которую платят с заработанных от предпринимательства и платных занятий доходов. Что попадет в базу для начисления пособия?
2) Если были еще начисления по договору в ООО, там за меня платили все взносы в ПФ и ФСС, могу я там получить пособие и как его рассчитать?
Спасибо.

Незарегистрированный пользователь
inn@(Гость)

Здравствуйте.Хотела бы узнать. Я не являюсь гражданином РФ.работаю по договору,есть трудовая книжка,разрешение на работу.Раньше был полис медецинский,но с 01,01,2010 полис выдают только гражданам РФ и временно проживающим.Мне теперь положены выплаты или мужу он гражданин РФ
заранее спасибо

Незарегистрированный пользователь
Наталья(Гость)

Здравствуйте.Хотела бы для себя уяснить. Я не являюсь гражданином РФ.работаю по договору,есть трудовая книжка,разрешение на работу.Раньше был полис медецинский,но с 01,01,2010 полис выдают только гражданам РФ и временно проживающим.Мне теперь положены выплаты или мужу он гражданин РФ
Спасибо

Jane( беременная )

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какую точно сумму мне должны будут платить ежемесячно как пособие по беременности и родам, если моя зарплата 17 000 руб в месяц? Как это рассчитать?

Незарегистрированный пользователь
Аноним(Гость)

Наташа ! Вы имеете полное право обратиться в Администрацию района по месту проживания... Но все нужно уточнить заранее там, где вам будут выплачивать...

Незарегистрированный пользователь
ольга(Гость)

я сеичас нахожусь на раннем сроке 6-7 недель. работаю по 12ч 2 через 2 порои 1 в смену(я пекарь кондитер в кафе): подскажите мне выдать сеичас должны справку на легкии труд каким образом работодатель должен мне его обеспечить и как ето скажется на заработнои плате ??? заранее огромное спосибо.

NATAly( беременная )

Я не работаю и никогда не работала. Сейчас я забеременела. Как я поняла выплаты по Б и родам получают только лица имеюшие пенсионное или трудовую. Получается, что мне не пологается вообще ни каких выплат?


Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться.

Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100